人力流動大 服務業招聘需求漸增 58同城

北京商報訊(記者 王曉然 王維禕)8月9日,58同城發佈的《2018年二季度人才招聘報告》顯示,受到服務業迅猛發展的帶動,餐飲、零售、生活服務類等基礎服務崗位需求穩中有升。不過,由於此類服務崗位門檻較低,薪詶缺乏競爭力、勞動強度較大等原因,也導緻了人員流動性較大等問題,造成了企業循環招聘的侷面。

58英才招聘研究院院長李妍表示,在基礎制造行業中,傳統制造向智能制造的轉型趨勢明顯,不僅是普工和技工的需求量增加,具備專業能力和高素質的技術工人的短缺現象也日益凸顯。在人才熱門求職崗位中,技術工種遙遙領先。從企業招聘熱門職位來看,銷售、餐飲、人事、零售、技工等崗位排在用人需求前列。

此前,58同城也發佈數据顯示,北京餐飲企業對於服務員的需求較為突出。北京餐飲企業在趕集招聘發佈的職位數量來看,服務員崗位佔比達48.7%,北京餐企對招聘服務員的競爭日益激烈。

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