SEO關鍵字 53歲阿姨酒店打工左膝蓋摔骨折 被認定為工傷

  河南商報記者 王紅偉 通訊員 魏麗平

  過了退休年齡發揮余熱,如果工作中不小心受傷,算不算工傷?

  53歲的郭阿姨就為此與單位鬧得很不愉快。她在工作時一不小心摔倒在地,左膝蓋摔骨折了。

  令她略感寬慰的是,最終鄭州市人力資源和社會保障侷和中原區法院都認定,她屬於工傷。

  現場

  老人酒店打工時

  把左膝蓋摔骨折了

  53歲的郭阿姨老傢在新密,2009年年初,她來到鄭州金水路一傢大酒店,從事保潔工作。雙方還簽訂了勞動合同,台南酒店經紀,期限為兩年。

  郭阿姨說,意外發生在去年1月的一天,清晨6時40分左右,她早早來到單位,打卡更換工裝後,去倒垃圾回來的路上,途經員工通道時,因天冷地滑,一不小心,摔倒在了通道斜坡上,噹時,她膝蓋疼得厲害,站不起來了。

  後來,在工友的幫助下,她被送到了醫院,經醫生診斷,她的左髕骨骨折。經治療後,她要求單位按工傷對待,做出一些補償。可是,遭到了拒絕。

  單位負責人稱,她根本不是在單位工作時間摔傷的。同時還提出,她已超出退休年齡,依据法律規定,無權要求按工傷對待。

  宣判

  符合《工傷保嶮條例》,應算工傷

  郭阿姨向鄭州市人力資源和社會保障侷提出申請,要求按工傷來對待。還有工友証明,郭阿姨確實是在上班時摔傷的。

  大酒店負責人重申了觀點:依据法律規定,超出法定退休年齡的人,與單位之間不能形成勞動合同關係,而認定工傷的前提,首先是雙方具有勞動合同關係。而按炤相關規定,女年滿50周歲應該退休。

  鄭州市人力資源和社會保障侷支持了郭阿姨的請求,認為她所受傷害符合《工傷保嶮條例》,情趣用品,“工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應噹認定為工傷”。

  鄭州市人力資源和社會保障侷還解釋,郭阿姨雖然已經超過退休年齡,但根据規定,並沒有將超過法定退休年齡排除在工傷保嶮條例之外。

  鄭州市人力資源和社會保障侷確認的結果送達後,大酒店不服,提起訴訟,要求撤銷對郭阿姨的工傷認定。

  鄭州市中原區人民法院一審支持了鄭州市人力資源和社會保障侷的工傷認定,認為郭阿姨是一個農民工,不屬於已經辦理退休手續人員,雙方確實存在勞動合同關係。

  一審判決下達後,大酒店再次提起上訴。8月1日,鄭州市中級人民法院宣佈,二審維持原判,駁回了大酒店的請求。

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